НПО Арсенал
ЭнциклопедияВопросы и ответыО компанииНовости Заказать оборудование сейчас!
 
Русский   |   English
Приглашаем на работу
KNOW HOW
УСЛУГИ
ПРОДУКЦИЯ
ПОД КЛЮЧ
ЗАПЧАСТИ И МАТЕРИАЛЫ
БОЛЬШЕ
Как нас найти


Сайт о новых производствах в России, модернизации производств, инновациях...



GAP - наш партнёр










 

Проект МИЦ АРСЕНАЛ прошел во второй этап конкурса Фонда перспективных исследований на разработку демонстратора летательного аппарата вертикального или сверхкороткого взлета/посадки («Свободный взлет»).  


Не правда ли, фраза «Кадры решают все?» стала настолько привычной, что не вызывает ни эмоций, ни желания с ней поспорить. И все же давайте рискнем подискутировать на эту тему.

Высказывание о кадрах приписывается Сталину. Общественное устройство того времени было таково, что под понятием «кадры» подразумевались люди, входящие в правящую элиту. Номенклатура, писатели, академики, артисты – они правили делами и умами народных масс. А специалистам, созидателям, мастерам своего дела отводилась роль винтиков. Имена их были никому неизвестны и гибли они сотнями и тысячами. Про инженеров в советское время рассказывали анекдоты. Звание «инженер», синоним созидателя, человека интеллектуального труда, присваивали клеркам и рядовым делопроизводителям. Любой неквалифицированный рабочий, чиновник или даже дворник получал больше жизненных благ, чем, к примеру, создатель первого в мире паркетного внедорожника «Нива» Петр Прусов, гениальный инженер Николай Никитин, построивший высочайшую в мире Останкинскую телебашню, Валерий Беззубаев, человек, принимавший активное участие в создании технологии оптических дисков с возможностью перезаписи.

В сегодняшнем мире начинает доминировать совсем другая логика. В цивилизованном мире чиновники, «начальники» и даже королевские семьи стремительно теряют влияние, власть и доходы. Никто не знает в лицо президента Швейцарии. Принц Чарльз далеко не так популярен, как его родители, а его сына уже обвиняют в хулиганстве и наркомании.

Кто сегодня получает признание общества? Богатейшим жителем планеты стал инженер-программист. Создан музей Калашникова. Наиболее известные фамилии в мире сегодня – Бенц, Порше, Ферраи, Рубик. Человек, имеющий некоторые аналитические способности, увидит тенденцию, которая стремительно превращает 21 столетие в золотой век профессионалов.

Тут следует сделать одно уточнение – профессионалов, работающих в команде единомышленников. В одиночку сегодня ничего не сделать. Любую известную сегодня творческую и созидающую личность можно сравнить с наконечником копья.

Компания АРСЕНАЛ ищет профессионалов, которые хотят и умеют работать в команде единомышленников. Мы приглашаем опытных профессионалов и перспективных молодых специалистов. Мы предлагаем интересную, перспективную работу и возможности профессиональной самореализации и развития. Нам требуются Ваши опыт, знания, желание эффективно и профессионально работать. Вместе мы изменим к лучшему окружающую действительность и собственную жизнь.

Согласитесь, в работе, как в любимом человеке, все должно быть прекрасно: коллектив, рабочее место, область приложения усилий.

Если говорить о коллективе, то можно сказать, что у нас работают люди самой разной квалификации и опыта. Есть машиностроители, физики, ученые, ракетчики, авиаторы, автомобилисты, специалисты по компьютерам, моряки, юристы и даже бывшие работники спецслужб. Все они высочайшие профессионалы и интересные, разносторонние люди. Да, создание ракет и самолетов сегодня стало для страны неактуальным. Сегодня в мире значительно большим спросом пользуются машины мирного назначения. Делать машины без колес и крыльев ничуть не менее интересно, особенно с учетом перспектив развития этого сектора материального производства. Это давно поняли в индустриально-развитых странах. Мы предлагаем вам присоединиться к команде, создающей оборудование в быстрорастущем секторе машин для переработки полимеров. Присоединяйтесь. Профессионалы решают все!

Для всех кандидатов:

Обеспечивается:
Работа в соответствие с ТК РФ
Частичное обеспечение питанием (чай, кофе, закуски в комнате приема пищи).
Достойная оценка результатов труда, возможность проявления инициативы, служебного и творческого роста.
Мобильная связь по необходимости.
Уважительное отношение со стороны руководства и сотрудников, комфортная морально-психологическая среда, совместный корпоративный отдых.
Высокая культура производства, чистота и порядок в современных производственных и административных помещениях.
Организация рабочего места на высоком современном уровне.
Возможность развития профессиональных качеств - обучение и переподготовка сотрудников.

От кандидатов требуются:
Документы, подтверждающие достижения и квалификацию.
Творческое и инициативное отношение к выполняемым обязанностям.
Высокие морально-этические качества, воспитанность.
Командный дух, коллективизм.
Доброжелательность.
Честность.
Трудолюбие.
Желание работать в реальной экономике.

Приветствуется
Профильное образование.
Наличие прав и собственного транспорта.
Здоровый образ жизни.
Рекомендательные письма с предыдущего места работы с акцентом на заслуги и достижения.
Достижения и успехи в любых областях человеческой деятельности.

Возможны
Дополнительные поощрения и заработки при особых достижениях, реализации рационализаторских предложений, участии в сбыте продукции, при сверхнормативной работе.

Вакансий на данный момент нет. Спасибо.


Внимание! В ваших интересах, помимо краткой автобиографической справки-резюме, подготовить легко читаемую, но подробную самопрезентацию и автобиографию с изложением мотивов принятия решения о выборе сферы деятельности, личных успехов и достижений. Стесняться в описании своих реальных заслуг не следует. Принесите также грамоты, дипломы, свидетельства и прочие документы, характеризующие ваши профессиональные, спортивные и любые другие достижения. У людей с активной жизненной позицией таких документов должно быть много. Очень полезно показать образцы ваших работ, которые могут заинтересовать работодателя (статьи, чертежи, описание изобретений, фото, рисунки, квалификационные работы). Не забудьте диплом с вкладышем и трудовую книжку. При решении вопроса о приеме на работу обязательно и с пристрастием будут проверяться представленные вами сведения и документы, поэтому просим для экономии времени указать телефоны и адреса организаций и людей, которые могут вас объективно охарактеризовать.

Вы можете направить Ваше резюме по адресу: ok@u6614547_engine.ru
или позвонить по телефону: (495) 221-01-80 (многоканальный)

Желаем удачи!

Адрес: г.Москва, ул.Соколово-Мещерская д.29, подъезд 2, этаж 2.

Телефон: +7 (495) 221-01-80 (многоканальный). Для г. Москвы и регионов набор телефонного номера единый — 11 цифр (для москвичей звонок бесплатный).
При использовании материалов сайта МИЦ «Арсенал» обязательна активная ссылка: engineering.ru
© 2002 — 2015 МИЦ Арсенал
на главную страницу отправить сообщение карта сайта на главную страницу e-mail карта сайта